Social

La mission sociale

La législation sociale évolue constamment, c’est pourquoi LOUBBARDI & ASSOCIÉ actualise en permanence ses connaissances et peut ainsi vous assister dans les questions de droit social et de gestion du personnel. Vous concentrer sur votre métier principal de votre entreprise, devient enfin possible. En externalisant la gestion sociale de votre entreprise, vous gagnerez du temps en vous libérant des contraintes qui vont de la compréhension des dispositions légales applicables en passant par les nombreuses déclarations à réaliser auprès des organismes sociaux.

La paie, c'est quoi?

Notre cabinet, prend en charge toutes les éditions des bulletins de paie, déclarations social de votre personnel et les démarches relatives à vos employés. nous assistons nos client avec une veille constante des évolutions des disposition et des règlements du droit social.

La paie est une activité importante de notre cabinet, qui mobilise et met à votre disposition, une équipe de spécialiste du droit social, pour vous apporter toutes nos compétences.

Votre expert-comptable

La mission sociale, est-elle adressée à mon entreprise ?

Vous avez une entreprise employant au moins un salarié alors ce service s'adresse a vous.

La mission sociale, à quoi ça sert?

- Etablissement des bulletins de salaire:

Notre cabinet établit mensuellement pour votre entreprise les bulletins de paies de vos salariés, en fonction des éléments que vous nous communiquez (taux horaire, nombres d’heures travaillées, absences, etc.).

- Etablissement des déclarations sociales périodiques:

Nos spécialistes, prennent charge les déclarations sociales périodiques (mensuel ou trimestriel selon l’effectif) de votre entreprise, ainsi que les déclarations sociales annuelles et les différentes déclarations relative aux taxes assises sur les salaires

- Nos prestations d’aide à la décision:

En tant que cabinet d’expertise -comptable, notre rôle est également d’optimiser votre organisation en matière sociale. Nous pouvons vous assister dans l’établissement de procédures internes relatives au suivi des dossiers des salariés, ainsi que dans la gestion prévisionnelle de l’emploi (établissement de budgets prévisionnels salariaux).

Vous pouvez vous consacrer l’esprit libre au développement et à la gestion de votre entreprise, une équipe de spécialiste est àvos coté.

Votre gestionnaire de paie

Comment ça marche?

Vous nous communiquez chaque mois, les éléments variables de paies (heures supplémentaires, primes, congés, acomptes…). Vous recevez en retour les bulletins de salaires de votre personnel. Nous effectuons pour votre compte à chaque échéance les différentes déclarations social relatives aux charges à payer. Nous accompagnons dans la gestion de votre personnel au quotidien comme les rédactions de contrat de travail, les procédures de licenciement, etc…

Combien ça coûte?

Le cout de la mission sociale inclue un tarif fixe par bulletin, calculé et définit en fonction du nombre de bulletins à éditer mensuellement et des caractéristiques des salariés.

Les prestations accompagnant l'édition des bulletins de paie qui son inclue dans le prix sont:
- la mise en place du bulletin modele
- les déclaration URSSAF, retarite et prévoyance
- La déclaration annuelle des données sociales (DADS)

Prestation non incluse dans le forfait sont:
- Rédaction contrat de travail
- Rédaction des documents de ruptures de contrat de travail (solde de tout compte/Certificat de travail/attestation pôle emploi)